若者雇用問題

若者の雇用問題について株式会社グランターは深刻に考えています。
今は良い大学を出れば良い会社に就職できるという時代ではないですよね。
若者が非正規労働やフリーターとしてではなく、きちんと就労することで経済は活性化するでしょう。
きちんと就労できなければ、年金や各種税金を支払うこともできませんし、子供を作ることが難しくなるので少子化にも問題を与えます。
若者がきちんと働くことのできる環境を作り支援できれば、日本の抱える多くの問題にいくらかの良い影響がでてくると思います。
就職氷河期といわれて10年以上･･･やる気のある若者が頑張れるように政府には効果的な支援をしてほしですね。