年金受給年齢引き上げとの将来

年金受給年齢引き上げとの将来について、これから先不安に思う人は非常に多いと思います。 年金受給年齢引き上げを単純にされてしまうと、年金が支給される時までどのように食いつなぎをしていけば良いのかわからずに悩む人も多くなることでしょう。そのような人が迷わないように、株式会社グランターではセミナーを開き、今後の老後をどのように生活していけば良いのかと言うアドバイスを行っております。毎回参加者が多く、セミナーは大変賑わっています。少しでも今からの生活を楽に出来るお手伝いが出来ればと思います。

(株)グランター 代表取締役 木戸 雄介

東京都港区新橋5-22-6 ル・ク ラシエルBLDG.2-3階

継続雇用制度をあなたは歓迎する？

平成25年度4月より、企業は希望する人間に65歳までの雇用を約束しなければいけなくなります。
この継続雇用制度、あなたは歓迎しますか？やはり老後の生活が心配なので働けるうちは働きたいと考える人と、すっぱり辞めて余生を楽しみたいという人に別れますね。不景気、年金問題、老後の生活を心配する人は多いです。働けるうちは60歳を過ぎても働きたい…そういった考えは今では当たり前のことなのかもしれません。老齢年金が支給されるのは65歳から…しっかり蓄えをしておかなければ、60歳で定年を迎えてしまうと5年の間、無収入になってしまいます。備えあれば憂いなしということわざがあるように、今から、株式会社グランターと取り組んでいきませんか?まずは株式会社グランター資産運用セミナーにご参加ください。

(株)グランター 代表取締役 木戸 雄介

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木戸雄介「予想する2013年以降の日本の景気」

2012年の春から、ただでさえ良くない景気がさらに冷え込む状況が続いていた日本。 しかし、政権交代後は、金融緩和への期待からか明確な政策に着手するよりも先に市場は円安傾向となっています。このまま他国から為替介入などで妨害を受けず、また受けたとしても政策で適切な対処がなされれば、円安はある程度安定しそうです。その間に直接的な恩恵を受ける輸出企業が頑張ることができれば、景気の底上げにつながります。 また、2014年からの消費税増税を前に、マイホームを駆け込みで受注するケースも増える見込みであることから、2013年度に景気は上昇するでしょう。ただし、2014年以降は、先にも書いた消費税の増税がネックとなり買い控えようとする消費者心理が働きそうです。また、個人への補助金や公共事業への投資などの反動減にも影響されることが予測されるので、景気は再度下降へ向かうかもしれません。上がったり下がったりしながらも、少しずつ日本が再生へ向かうことを願います。株式会社グランターでは資産運用セミナーを開催しております。厳しい時代だからこそ自ら行動し、準備をしましょう。

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定年延長は本当に高齢者に有利？

60歳から受給開始だった年金が65歳に引き上げられることで、定年延長も同時に開始されます。
年金を受け取るまでの5年の空白期間を不安に思う必要がなくなるという意味では、対象者にとって有意義な策でしょう。
とはいえ、中には定年延長を快く思えない対象者も存在します。ある人は、ただでさえ激務に苦しんでいるのにあと5年も続くのか…と嘆いています。体がもたない、と。別の人は、若い世代の雇用を更に奪うことになるのでは、と自責の念にかられています。上記は、定年まで待たずに早期退職をすれば済む話ではあります。ただ、子どもの教育費用や住宅ローンなどで、収入が完全に途絶えても大丈夫なだけの蓄えを備えていない人も少なからずいます。蓄えがなく年金ももらえなければ、やはり働くしかありません。つまり、定年延長は、対象者の肉体的・精神的な安息を奪う制度でもあるといえるのです。不安、疑問に思う事を株式会社グランター資産運用セミナーが取り除きます。少しでも興味がありましたら是非ご参加ください。

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電気料金値上げ…

公共料金というものは基本的に価格の変動はほとんどありませんが、近年では電気料金の値上げが話題となることが多いですね。特に日本では依頼できる電力会社は決まっており、少し前に起きた地震の影響もあり、大幅な価格上昇が予測されています。おそらく日本の経済状況が好転すると、価格も抑えられるのですが、今のままでは電気料金は値上がりする一方だと考えられます。そして今後の日本で生活することを考えるとできるだけ知識を身につけておくべきでしょう。株式会社グランターの資産運用セミナーで是非色々なことを学んでくださいね。

(株)グランター 代表取締役 木戸 雄介

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増税による支出

所得税率が変わるという事をご存知でしょうか？現行の最高税率40％から45％に引き上げられ、適用する課税所得を４千万円超の部分とする方向と決まりました。赤字国債が増え続ける中、増税は止むを得ないのかもしれませんが生活に影響が出るのは間違いありません。この影響を少なくするには増税された分の収入を増やす事だと私は思います。株式会社グランターでは資産運用セミナーを実施しております。資産を有効活用する事で増税により増えた支出をカバーする事も可能ですので、是非一度ご参加してみてはいかがでしょうか？

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所得税、相続税、復興税などの増税

今年は色々と増税されるという事が決まりました。消費税は2014年4月から、今の5％から8％へと引き上げられます。この他にも所得税、相続税、復興税などの増税も決まっています。支出が増えるとなると、その増えた分収入を増やさなければマイナスになってしまいます。だからといって、急に給料やボーナスが増える訳でもありません。だとしたら、自ら収入アップを考えなければならないのではないでしょうか？株式会社グランターでは資産運用セミナーを実施しております。眠っている資産を有効に活用する事が出来れば十分に増えた支出分を補う事も可能だと思います。収入アップの方法でお悩みの方は是非一度参加してみてはいかがでしょうか？

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需要と供給のバランス

今年に入ってもいまいち新卒採用率が伸びません。地方へ行けばさらに悪化しています。新卒採用が伸びないという事は景気があまり良くないという事の表れではないでしょうか？仕事をしたいが仕事がないという、需要と供給のバランスが良くならなければ景気は良くならないと思います。なんとか景気が良くなるまでは耐え忍ぶしかありません。株式会社グランターでは資産運用セミナーを実施しております。上手に資産活用し景気が良くなるまで頑張りましょう！

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資産を有効活用

今年から年金受給年齢の引き上げが始まります。今まで、受給年齢が60歳であったのが65歳へと段階的に引き上げられます。5年という期間を長く感じるか短く感じるかは人それぞれだと思いますが、私は5年という期間は長く感じます。これにより、65歳までは何とか収入を確保しなければならなくなりました。60歳になると年齢的にも無理がきかなくなってきている人も多いのではないでしょうか？株式会社グランターでは資産運用セミナーを実施しております。資産を有効に活用することが出来れば、5年と言う期間も短く感じられるようになるかも知れませんね。

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若年層の非正規雇用問題について

平成25年度卒業対象者の就職活動はすでに始まっています。その後の人生を大きく左右する、新卒での就職活動。 新たな社会人の一員となる若者の皆さんにはぜひ頑張ってほしいです。しかし学校を卒業して就職したとしても、3年以内に退職してしまうなどという不安定就業の若者が増えています。40万人以上の若者が安定した職に就くことができていない！という悲しい実態があります。
若年層の非正規雇用も増えています。大学をきちんと卒業しても…たとえば名のある大学を出ても、正社員になれなかったというケースも多いのです。 そのような経済的にも不安定な状態で、結婚をしたり人生の節目の選択をするのは難しい状況にある若者も多いのでしょう。 様々な問題がある現代社会。自身で学び、実際に行動を起こす力が必要です。手始めに株式会社グランターの資産運用セミナーにご参加ください。

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木戸雄介「職種と幸福度の関連性」

内閣府が発表した国民の幸福度調査結果によると、幸せを実感している日本人は全体の約60％であることが明らかとなりました。 約60％の内訳を職業別に見ると、仕事内容･お金という項目において公務員の比率が最も高かったということです。 バブル当時は右肩上がりだった一般企業も、今では近い将来の雇用ですら見当つかない…といった厳しい状況です。
一方、公務員は世間がバブルに浮かれている間も地道に頑張っていたわけです。しかし、バブルが弾けて長い不況に突入したとたん、派手さはなくても堅実で安定した雇用が保証されている公務員が突如"勝ち組"ともてはやされるようになりました。公務員の職に就いている人たちも、就職難という時代背景と照らし合わせると自らの境遇に満足できるのかもしれません。ちなみに、不幸度が最も高かった職種は、派遣労働者だそうです。 先の見えない将来に安心できる備えを！備えの為に是非、株式会社グランターの資産運用セミナーをご参加ください。

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厳しい現状を耐えなければ…

企業が新卒採用を積極的に行うには経済状況の改善が不可欠ではないでしょうか？しかしながら、日本の経済状況がすぐに良くなるとは思いません。あと数年は今のような状況が続くのではないかと私は思います。いち早く日本経済の復活を願いますが、それまではこの厳しい現状を耐えなければなりません。株式会社グランターでは資産運用セミナーを実施しております。日本経済が復活するまでは、今ある資産などを有効に活用して厳しい現状を乗り切りたいとお考えの方は是非一度ご参加してみてはいかがでしょうか？

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増税に備える

今後は増税により支出が多くなりそうです。一番は消費税率が上がる事による支出が家計を圧迫しそうです。2014年4月には消費税が8％、翌年の15年には10％になります。この先も税率が上がる事も考えられると思います。税率が上がっても今と同じ生活レベルを保つのであれば、収入を増やさなければなりません。しかし、現状の日本経済では給料アップやボーナスアップはあまり期待できません。そうなると、自ら収入を生み出すことが出来れば良いのだと思います。株式会社グランターでは資産を有効活用する為に資産運用セミナーを行っておりますので、興味のある方は是非一度ご参加ください。

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木戸雄介「年金受給年齢引き上げの浅はかさ」

2013年の4月から、ついに60歳から65歳への年金受給年齢引き上げとなります。同時に定年退職を5年延長することで、政府は帳尻あわせを行いました。 とりあえず、団塊の世代の年金はなんとか確保できたようです。しかし、少子高齢化が今後ますます進むなかでは、更なる年金受給年齢引き上げが 避けられません。現に、2011年には厚生年金を68～70歳の受給開始に改定するという案を厚生労働省が提出しています。 いずれ70歳に年金受給年齢引き上げをするのであれば、また定年退職年齢を合わせるしかないでしょう。 人間60歳を過ぎると立派な老人で、気力･体力ともに衰えます。そもそも年金というものは、老後の生活保障です。年金がもらえない分働けというのは、老体に鞭を打つ行為であり本末転倒です。
いたちごっこのような政策でごまかしても、少子高齢化社会は待ってくれません。年金制度を根本から見直さない限り、社会保障システムは立ちゆかなくなるでしょう。将来のことを考えて資産を増やすにはいったいどのようにすればいいのでしょうか？そんなお悩みをお抱えの方、是非株式会社グランターのセミナーにご参加ください。

(株)グランター 代表取締役 木戸 雄介

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