木戸雄介「厚生年金の受給開始引き上げについて」

厚生年金受給の引き上げが2013年4月、60歳から61歳に引き上げになったことをご存知でしょうか？定年後の生活を考えると、年金の受給開始が引き上げられてしまうのは残念なことです。しかしそのかわり、継続雇用制度がはじまります。この制度は、就労者が希望する場合継続・もしくは再任用などの形で企業は65歳までの雇用を約束することを義務付けています。この制度により、たとえ厚生年金の受給開始が伸びたとしても、我々は60歳を過ぎても働いて賃金を稼ぐという選択肢を得ることができるようになったのです。株式会社グランターでは資産運用セミナーを開催しております。ご感心、ご興味をお持ちの方は是非ご参加ください。