新卒一括採用は不平等なのか？

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平成26年春に入社となる新卒者の就職活動はすでに始まっています。
多くの学生が自分の人生と真剣に向き合う機会になっていることでしょう。
卒業予定の学生に対し、在学中に内定を出す新卒一括採用。
この新卒一括採用は日本社会ではすでに当たり前のこととなっています。
新卒ではない既卒者の就職活動は新卒者に比べて不利というのが実情です。
新卒一括採用に関して、不平等であり見直すべきだという意見と、新卒で採用することによるメリットを主張する意見とがあります。