木戸雄介「若者雇用問題にめげない為に」

今の若い人はなかなか就職先が見つからず、しかも正社員として雇用してもらいにくいという問題があります。 若者雇用の問題が生じるのは若い人だけの問題ではなく、社会全体の問題です。これが長く続きますと税収が少なくなりますので税率がかなり上がってしますのです。 ただでさえ収入の少ない世の中で税金だけが多くなると大変です。そこで株式会社グランターの資産運用セミナーが一つの光になります。我々と共に最悪な時代も乗り切りましょう。

継続雇用制度
継続雇用制度というのは今の不況の時代にはかなりうれしい制度かもしれません。 まだ60歳とはいっても若いですし引退するのには勿体無いのです。 しかしこれもいつまでも続くわけではありません。また第二の定年が来てしまいます。 それでもまだ将来老後を過ごすために必要な資金が形成できない場合もあります。 ですのでこの制度を使いながらも株式会社グランターの資産運用セミナーで今の貯蓄を増やすための方法を知るのも一つの安全対策です。

(株)グランター 代表取締役 木戸 雄介

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