引用先⇒ファイル:若者、女性の雇用促進会議- 毎日jp(毎日新聞)
今年から年金の支給年齢が65歳になります。これにより労働力が増える事により少ない雇用を多くの労働者で奪い合うような状況にならないとも言い切れません。企業は今までよりも長い期間の雇用を求められる結果、若者雇用が出来ないというような悪循環を招いてしまう危険性があると私は思います。まだまだ厳しい雇用状況が続くと思われる中で、生き残る為には新たな収入を得る方法を考えなければならないと思います。株式会社グランターでは資産運用セミナーを実施しておりますので、賢く資産運用して収入を得たいとお考えの方は是非一度ご参加ください。
- (株)グランター 代表取締役 木戸 雄介
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